本文目录一览：

• 1、常见的大学生求职网有哪些?
• 2、大学生求职网站推荐,建议收藏!
• 3、大学生求职网站有哪些
• 4、哪个求职网站(app)最靠谱?
• 5、大学生招聘网哪个平台比较好
• 6、普通大学生网上找工作什么网站最靠谱?

常见的大学生求职网有哪些?

1、海投网：海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

2、智联招聘 网址：https：//，中国两大综合全面的大学生求职网站平台之一，一二线大城市的职位多，偏向中高端岗位，小城市的职岗位相对少一些。

3、社交招聘平台：如领英、BOSS直聘等。在这些平台上，求职者可以通过社交网络建立职业人脉，获取更多的职业信息和机会。 大学生就业平台：如大学生就业网、一览大学生等。

大学生求职网站推荐,建议收藏!

1、前程无忧 前程无忧和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。前程主要以传统类企业为主，智联更偏向科技类的，个人觉得这两个使用一个就可以了。

2、找工作的网站有很多，比如前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网都是很靠谱的求职网站，这一类的网站招聘方较多且通过企业认证，而且比较权威。

3、海投网：海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

4、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。

5、智联招聘 网址：https：//，中国两大综合全面的大学生求职网站平台之一，一二线大城市的职位多，偏向中高端岗位，小城市的职岗位相对少一些。

大学生求职网站有哪些

1、海投网：海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。

3、赶集网赶集网是成立于2005年的一家网络信息平台，拥有众多信息可以咨询，在找工作方面，有众多的企业招聘信息可以查询，其网站口号是，赶集网，上岗就是快。

哪个求职网站(app)最靠谱?

1、找工作真实可靠的app有前程无忧、智联招聘、58同城等等。前程无忧 成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

2、找工作比较真实可靠的平台有拉勾网、猎聘网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等。拉勾网 是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。

3、猎聘：猎聘是连续多年被评为最受欢迎的招聘网站之一，专注于高端人才招聘，以服务互联网金融为主。

大学生招聘网哪个平台比较好

1、好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

2、同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。

3、海投网：海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校招网申时间查询、校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。

4、比较好的招聘网络平台：前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网。前程无忧：集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。现在全国25个城市设有服务机构。

5、对于一般的年轻人来说，前程无忧、boss直聘这几款APP比较合适。

6、不收费，主要面对求职的大学生，由于较为出色的搜集筛选功能因此获得有众多大学生的欢迎。厦门人才网厦门人才网是成立于2005年的一家网络招聘平台，其中主要包含有厦门企业以及人才，拥有较多的企业信息可以进行选择。

普通大学生网上找工作什么网站最靠谱?

1、中华英才网：成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门一致认可。

2、最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。工作在哪个平台上找最好找工作前程无忧、中华英才网、智联招聘网、应届生求职网、国际人才网网站最靠谱比较好用。

3、前程无忧技术好，前程无忧都是比较靠谱一种，智联网网站较为清新，次之归类都比较的清楚。企业较多都比较靠谱，能够挑选附近的工作，还支持和HR对接。公司会比BOSS更可靠一些，HR的回应速率比较快，素养还是比较高的。